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招聘一:生产经理
生产经理职位描述:
1、负责主持车间的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
7、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
8、协助接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
任职资格:
1、 大专以上学历;
2、 具备三年以上工厂管理实战经验;
3、具备出色的沟通协调能力,分析思考能力,谈判能力,解决突发事件的能力。

招聘二:营销经理
岗位职责:
1、参与公司市场营销策略的制定;
2、执行公司营销策略并对各区域市场进行开拓;
3、制定营销计划、制定分解销售目标;
4、全面负责管辖地区的各项工作,达成各项业务指标;
5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
6、督导区域代理商的建设及业务开展工作,落实区域货款的回收;
7、监督、考核本区相关人员的工作表现,配合营销总监制定管理与奖惩条例等;
8、区域客户和社会关系的维护。
任职资格:
1、具备大客户公关与项目洽谈能力;
2、6年以上销售工作经验,3年以上制造企业营销管理工作经验。

招聘三:人力资源总监
招聘人数:1人 
薪水范围:面议 
岗位职责: 
1、负责集团人力资源规划与开发; 
2、组织实施各项人力资源工作。 
任职资格: 
1、人力资源或相关专业本科及以上学历; 
2、4年以上行政人事管理经验,2年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。

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